1. ¿Qué es un contrato de trabajo?
Un contrato es un documento legal que establece las condiciones laborales entre el empleado y el trabajador.
2. ¿Qué debe hacer un trabajador si no le pagan el salario acordado?
Un trabajador debe denunciarlo o reclamar judicialmente.
3. ¿Cuál de los siguientes es un derecho fundamental de los trabajadores?
Todos los trabajadores tienen derecho a la seguridad y a la salud en el trabajo.
4. En una entrevista de trabajo, ¿cuál de las siguientes preguntas NO es legal?
No te pueden preguntar en una entrevista de trabajo si estás casado o si planeas tener hijos.
5. ¿Cuál es el periodo mínimo de preaviso para renunciar a un trabajo, según la normativa estándar?
El periodo mínimo de preaviso para renunciar a un trabajo son 15 días naturales.